Vzdělávání

I když v realitách děláme, nějaký ten pátek, stále se chceme zlepšovat Proto se naši spolupracující makléři pravidelně vzdělávají, aby dokázali neustále poskytovat kvalitní služby v souhladu s novými trendy a zákony.

Náš vzdělávácí systém je založený na třech pilířích:

1. pilíř

Každý nový kolega nebo kolegyně prochází třemi propracovanými vstupními školeními. Úplný začetečník se na nich naučí:

  • Jak prezentovat nabídku?
  • Realizace obchodní zakázky.
  • Pravní a realitní zákony a postupy.

Tato školení pomohou zahájit novému makléři kariéru makléře a znát vše potřebné pro jeho úspšný start.

2. pilíř

Každý makléř se dál vzdělává a prohlubuje znalosti v oblastech jako jsou:

  • Analýza trhu, databáze klientů
  • Pronájmy
  • Finance a reality
  • Práce s poptávkou
  • Stavební minimum
  • Studené volání
  • Pozemky
  • Exkluzivní smmlouvy

Tyto znalosti makléři rozšiřují obzory, ukazují jak lépe a efektivněji využívat již nabité znalosti a převádět je do nových obchodních modelů, a rysu práce makléře.

3. pilíř

Navštěvujeme, nebo sami pořádáme různá školení a kurzy a to za pomoci pečlivě vybraných externích vzdělávacích agentur a školitelů. U nás také velmi dobře funguje mentoring a sdílení zkušeností od zkušených makléřů.

  • Osobní marketing
  • Time managent
  • Prodejní dovednosti, neverbální komunikace a typologie zákazníka
  • Řízení developerských projektů
  • Video prohlídky

Tento pilíř se zaměřuje především na využívání psychologie a marketingu v práci zkušených makléřů.


Proč se učit? Proč se chceme vzdělávat?

Nejdůležitější je pro nás kvalita našich služeb, tak jak jí vnímají naši klienti. Právě proto, tolik dbáme na zvyšování naší kvality, profesionality a pochopení přání a cílů našich klientů.